中國籃協(xié)與NBA中國將攜手開展多項(xiàng)合作舉措，包括以下三大方面：為中國男、女籃提供赴美訓(xùn)練與比賽的機(jī)會(huì)，包括參加NBA夏季聯(lián)賽和WNBA季前賽

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局明確，從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學(xué)歷年齡要求為不超過38周歲。改變職場(chǎng)年齡歧視的關(guān)鍵，是建立以技能、績(jī)效為核心的評(píng)價(jià)體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)共識(shí)。

來源：南方日?qǐng)?bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國廣州日?qǐng)?bào)新花城編輯：席樂瑤。對(duì)此，可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時(shí)針對(duì)不同年齡層人員特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其能力。如此，勞動(dòng)者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

這一調(diào)整并非簡(jiǎn)單一刀切，而是精準(zhǔn)分類，主要針對(duì)基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。圖源：南方日?qǐng)?bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結(jié)束的2025年省考中，上海、浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報(bào)考年齡可放寬至40歲。今年1月，四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制。那么中美貿(mào)易決戰(zhàn)是開向戰(zhàn)場(chǎng)，還是回到談判桌，接下來10多天需要密切關(guān)注。因此當(dāng)中國商務(wù)部說出出口管制不是禁止出口，管制措施影響非常有限時(shí)，很多人也解讀為中國傾向談判。AI企業(yè)受損了，美國股市可能崩盤，進(jìn)而影響到債市，美國經(jīng)濟(jì)就陷入衰退了。美國的這幾招使出來，對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的影響也足夠大，比如關(guān)鍵軟件就包括我們很多人使用的蘋果、安卓、Windows等系統(tǒng)。今年中美進(jìn)行的幾輪談判結(jié)果，拜登時(shí)期對(duì)中國的出口限制措施，可能得重新審視、重新談判，一攬子解決