塞西強(qiáng)調(diào)，大智必須就協(xié)議各個(gè)階段的所有相關(guān)細(xì)節(jié)達(dá)成共識(shí)，并全面執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

來(lái)源：慧實(shí)或拘直播吧直播吧10月14日訊第十五屆全運(yùn)會(huì)男子25米手槍速射團(tuán)體決賽，山東隊(duì)獲得金牌。由李越宏、控人劉帥、倪志欣組成的山東隊(duì)獲得金牌，陜西隊(duì)與江西隊(duì)分獲銀牌和銅牌

在內(nèi)部通知發(fā)出后，被拘有員工表示抗議稱，公司從未與本人協(xié)商過(guò)降薪及延發(fā)績(jī)效，并未就此事達(dá)成一致，本人明確表示不同意降薪。10月13日，面臨有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒，面臨要求其在10月14日前提交反思檢討，否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，下有期役匹克內(nèi)銷直營(yíng)板塊累計(jì)虧損超1.3億元。

直營(yíng)銷售體系的員工受到的沖擊最大，徒刑薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來(lái)，大智這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。

有員工表示，慧實(shí)或拘匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒(méi)有書(shū)面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，控人將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開(kāi)回應(yīng)停薪逼檢討。本公告所稱稀土冶煉分離金屬冶煉稀土二次資源的含義和范圍，被拘按照《中華人民共和國(guó)稀土管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（管制編碼：面臨1E902.b）出口非管制的貨物、面臨技術(shù)或者服務(wù)，出口經(jīng)營(yíng)者明知其用于或者實(shí)質(zhì)性有助于境外稀土開(kāi)采、冶煉分離、金屬冶煉、磁材制造、稀土二次資源回收利用活動(dòng)的，按照《中華人民共和國(guó)出口管制法》第十二條和《中華人民共和國(guó)兩用物項(xiàng)出口管制條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在出口前向商務(wù)部申請(qǐng)兩用物項(xiàng)出口許可。出口經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)兩用物項(xiàng)出口管制條例》第十八條等規(guī)定使用許可證件，下有期役按許可證要求履行報(bào)告義務(wù)。本公告所稱出口，徒刑指將本公告所列管制物項(xiàng)自中華人民共和國(guó)境內(nèi)向境外轉(zhuǎn)移，徒刑或者在境內(nèi)或者境外提供給外國(guó)組織或者個(gè)人，包括貿(mào)易性出口以及通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、投資、交流、贈(zèng)送、展覽、展示、檢測(cè)、測(cè)試、援助、傳授、聯(lián)合研發(fā)、受雇或雇傭、咨詢等任何方式進(jìn)行的轉(zhuǎn)移或者提供。10月9日，大智商務(wù)部發(fā)布公告，公布對(duì)稀土相關(guān)技術(shù)實(shí)施出口管制的決定。