美國的企業(yè)、透露其他組織和個人直接或間接持有25%及以上股權（表決權、董事會席位）的企業(yè)、其他組織擁有或運營的船舶。

直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，有退役想重薪資直降50%還被取消績效。而目前看來，法并這批直言進諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。

有員工表示，希望現(xiàn)匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標準發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，上學將核實匹克集團是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關公告，匹克也同樣未公開回應停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，整體當時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，將難變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，透露在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，有退役想重曾提交拒絕降薪相關書面文件至公司領導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，法并許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。深圳水貝三家黃金珠寶公司被查處10月11日，希望現(xiàn)深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會官方發(fā)布行業(yè)警示函。來自廣東中山的王女士（化名）就是其中之一，上學10月12日，她講述了參與黃金預定價交易的經(jīng)歷。協(xié)會也再次提醒，整體貴金屬投資屬于市場行為本身存在一定風險，請廣大投資者基于可靠信息理性判斷，穩(wěn)健決策。但這并非真實的黃金交易，將難投資者支付的定金并未用于購買實物黃金，而是參與高杠桿的買漲買跌。黃金料商跑路閉店消息傳出后，透露9月26日，透露深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會發(fā)布《倡議書》提示，個別商家假借實物黃金交易之名，違規(guī)開展類期貨性質(zhì)的黃金投資業(yè)務，此類行為潛藏高杠桿對賭、資金鏈斷裂等重大風險。