美國大型經紀交易機構Jonestrading的邁克爾·奧羅克（MichaelORourke）向彭博社補充道，整個夏天，美國股市中的貪婪情緒遠超恐懼，而這種高度自滿的狀態(tài)讓投資者暴露在風險之中。

此前據(jù)新華社6月24日報道，山東、新疆、貴州等地發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告，將部分崗位年齡要求放寬至45周歲以下。遂寧市人力資源和社會保障局明確，從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學歷年齡要求為不超過38周歲。

改變職場年齡歧視的關鍵，是建立以技能、績效為核心的評價體系，形成年齡不是門檻，能力才是標準的社會共識。來源：南方日報、新華社、學習強國廣州日報新花城編輯：席樂瑤。對此，可在執(zhí)行《公務員職務與職級并行規(guī)定》的基礎上完善晉升通道，同時針對不同年齡層人員特點設立相應培訓項目，提升其能力。

如此，勞動者將不必糾結年齡紅線，更聚焦于保持學習力、提升競爭力，實現(xiàn)良性發(fā)展。這一調整并非簡單一刀切，而是精準分類，主要針對基層治理崗、專業(yè)技術崗等需要經驗技能積淀的崗位，讓相關招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機會。

圖源：南方日報這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。在此前結束的2025年省考中，上海、浙江、江蘇等地明確，應屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報考年齡可放寬至40歲。北京商報記者在多個項目案場觀察到，各開發(fā)商均結合項目自身優(yōu)勢，設計了差異化的假期活動：璞樾案場舉辦掐絲琺瑯活動，建發(fā)金茂觀宸二期開展插花活動，中建·運河玖院依托臨近通州大運河的資源優(yōu)勢，推出集贊送大運河船票及運河流域城市月餅節(jié)活動，縵云ONE則打造中秋節(jié)手工月餅DIY、金秋桂花釀DIY體驗活動等。基于這一需求變化，房企通過不同節(jié)點的多元營銷活動，幫助購房者更充分地了解企業(yè)實力與項目價值，進而有效拉動市場需求。朝觀天珺置業(yè)顧問馬斌表示，十一假期期間，售樓處圍繞實景會所試運營打造核心亮點，節(jié)前傳播已吸引大量高意向客戶在十一假期到訪。郭毅表示，一方面，政策寬松效應持續(xù)疊加：自去年930以來，針對需求端的樓市寬松政策已實施一年，各類解禁措施效果逐步釋放，最終在銀十開局階段集中顯現(xiàn)，有效激活了購房需求。中建·運河玖院項目銷售經理翟曉虎同樣看好10月市場，他表示，從項目自身銷售表現(xiàn)來看，當前熱度良好，10月成交有望超過9月。