另有消息人士透露，東西哈馬斯內(nèi)部對于20點計劃存在分歧，部分哈馬斯領導人愿意在調(diào)停方確保以色列嚴格執(zhí)行相關承諾的前提下支持該計劃。

這一調(diào)整并非簡單一刀切，東西而是精準分類，東西主要針對基層治理崗、專業(yè)技術崗等需要經(jīng)驗技能積淀的崗位，讓相關招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機會。圖源：東西南方日報這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結束的2025年省考中，東西上海、東西浙江、江蘇等地明確，應屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報考年齡可放寬至40歲。今年1月，東西四川省人社廳發(fā)布《關于進一步深化就業(yè)領域改革促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見（征求意見稿）》，東西提出支持事業(yè)單位適當放寬招聘年齡條件，鼓勵企業(yè)放寬用工年齡限制。破除求職年齡限制是個系統(tǒng)工程，東西需要配套政策跟進銜接。

近年來，東西關于取消35歲招聘限制的呼聲越來越高，相關人士指出，35歲的職場門檻與社會發(fā)展趨勢背道而馳，易造成就業(yè)市場內(nèi)卷、人才浪費與斷層。今年8月，東西根據(jù)上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務員公告，報考條件為年齡在18周歲以上，38周歲以下。

9月26日，東西四川眉山市發(fā)布2025年下半年眉山市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表，東西崗位對年齡的限制為本科學歷要求1986年10月13日及以后出生。對于大齡求職者而言，東西盡管具備豐富的工作經(jīng)驗和出眾的工作能力，面對招聘企業(yè)的年齡限制也只能望而卻步從核心資產(chǎn)歸屬看，東西去年以來，東西宗馥莉通過將娃哈哈集團員工合同、經(jīng)銷商合同轉(zhuǎn)簽至宏勝飲料，關停娃哈哈集團分廠等一系列操作，已實質(zhì)掌握了飲料行業(yè)的生產(chǎn)、供應、銷售、運輸?shù)榷鄠€核心環(huán)節(jié)。從公開信息看，東西許思敏為娃哈哈集團監(jiān)事會成員，東西同時，娃哈哈集團官方公眾號娃哈哈號角在2024年11月一篇文章中介紹，許思敏的身份為娃哈哈集團法律辦主任。截至21世紀經(jīng)濟報道記者發(fā)稿，東西該賬號尚未發(fā)布任何內(nèi)容，而粉絲數(shù)超過5000。而被視為宗馥莉左膀右臂的嚴學峰，東西也在娃哈哈體系內(nèi)擔任180多家關聯(lián)企業(yè)的監(jiān)事等職務，掌握著供應鏈和生產(chǎn)大權。21世紀經(jīng)濟報道記者朱藝藝易佳穎報道宗馥莉辭去娃哈哈集團法定代表人、東西董事及董事長等相關職務，只是娃哈哈集團內(nèi)部變局的新起點。