來源：李小龍玉淵譚天【#如何理解中方提打和談的順序#】#商務(wù)部5月以來4次提到這句話#今天，李小龍商務(wù)部連發(fā)多條涉美消息，不少網(wǎng)友都關(guān)注到了其中一句表述——打，奉陪到底

他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，應(yīng)用匹克內(nèi)銷直營板塊累計虧損超1.3億元。直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，華為3會何問薪資直降50%還被取消績效。

而目前看來，充電充爆這批直言進諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，寶充匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標準發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，大疆將核實匹克集團是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，沒任當時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，李小龍變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。

令人費解的是，應(yīng)用在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，華為3會何問曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。據(jù)報道，充電充爆地震造成東達沃省至少2人死亡，具體傷亡和損失情況仍在統(tǒng)計中恒生上半年業(yè)績顯示不良貸款壓力仍大，寶充此時提出私有化，寶充相比此前股價溢價三成，接近近年股價高位，有助于吸引中小股東投贊成票，緩釋他們對資產(chǎn)質(zhì)量的擔憂，預計較多股東愿意接受。摩根大通最新發(fā)布的報告認為，大疆此次私有化帶來短期陣痛，但長遠而言對匯豐控股具有正面效益。私有化背后：沒任恒生銀行地產(chǎn)信貸承壓光大證券國際策略師伍禮賢分析稱，沒任市場高度關(guān)注匯豐控股私有化恒生銀行的方案，近幾年，匯豐持續(xù)推動集團內(nèi)部改革，重新調(diào)整部門設(shè)置及關(guān)鍵人事，主要目的是要提升運營效率、壓縮成本，私有化恒生銀行正是整體改革中的一步。恒生銀行稱，李小龍接到匯豐的私有化建議后，李小龍已成立由該行5位無利害關(guān)系的獨立非執(zhí)行董事組成的獨立董事委員會，審議私有化建議，并就該私有化安排是否公平及合理提出建議，后續(xù)該行還將委任獨立財務(wù)顧問。