各歷史時(shí)期的象征方隊(duì)、美國美國名譽(yù)騎兵方隊(duì)等親衛(wèi)部隊(duì)方隊(duì)首先通過金日成廣場。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，知名中國當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，學(xué)者希望變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。

令人費(fèi)解的是，認(rèn)清在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，遏制曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對突然降薪，不切許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。

（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，實(shí)際｜世最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，界觀需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話匯報(bào)的方式向董事長許景南匯報(bào)情況，公司會(huì)根據(jù)情況處理。

匹克董事長許景南在9月17日的內(nèi)部會(huì)議上承認(rèn)了降薪，美國美國但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。根據(jù)披露的降薪方案，知名中國總部員工被實(shí)行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%9月27日，學(xué)者希望澎湃新聞報(bào)道，學(xué)者希望娃哈哈集團(tuán)收緊商標(biāo)授權(quán)，去年?duì)I收超1.2億元的娃哈哈上海工廠面臨關(guān)停境遇，上海工廠（上海娃哈哈飲用水有限公司）推出滬小娃品牌桶裝水。娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后生于1945年10月12日，認(rèn)清杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1987年，認(rèn)清從3個(gè)人、14萬元借款起家，發(fā)展成為全球領(lǐng)先的食品飲料生產(chǎn)企業(yè)之一。據(jù)媒體報(bào)道，遏制娃哈哈集團(tuán)在10月10日召開董事會(huì)任命許思敏為娃哈哈集團(tuán)總經(jīng)理，董事長職務(wù)空缺。10月10日，不切澎湃新聞?dòng)浾邚闹槿耸刻帿@悉，宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集團(tuán)有限公司辭去公司法定代表人、董事及董事長等相關(guān)職務(wù)。面對娃哈哈集團(tuán)如今境遇，實(shí)際｜世一位內(nèi)部員工向澎湃新聞?dòng)浾吒锌?0多年，老宗總將一堆沙子堆砌成一座塔，一年時(shí)間，這座塔又變成了沙。