今年5月，騰訊海哈金喜曾公開回應(yīng)離婚傳聞，騰訊承認(rèn)因工作原因與李亞鵬長期分居，強調(diào)感情穩(wěn)定未離婚，但也透露因經(jīng)濟壓力已從大平層搬至小面積租房，名下無房產(chǎn)，需優(yōu)先償還債務(wù)。

這一調(diào)整并非簡單一刀切，公布而是精準(zhǔn)分類，公布主要針對基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機會。圖源：年第南方日報這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結(jié)束的2025年省考中，度業(yè)上海、度業(yè)浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報考年齡可放寬至40歲。今年1月，騰訊四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見（征求意見稿）》，騰訊提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵企業(yè)放寬用工年齡限制。破除求職年齡限制是個系統(tǒng)工程，公布需要配套政策跟進(jìn)銜接。

近年來，年第關(guān)于取消35歲招聘限制的呼聲越來越高，相關(guān)人士指出，35歲的職場門檻與社會發(fā)展趨勢背道而馳，易造成就業(yè)市場內(nèi)卷、人才浪費與斷層。今年8月，度業(yè)根據(jù)上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務(wù)員公告，報考條件為年齡在18周歲以上，38周歲以下。

9月26日，騰訊四川眉山市發(fā)布2025年下半年眉山市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表，騰訊崗位對年齡的限制為本科學(xué)歷要求1986年10月13日及以后出生。對于大齡求職者而言，公布盡管具備豐富的工作經(jīng)驗和出眾的工作能力，面對招聘企業(yè)的年齡限制也只能望而卻步標(biāo)準(zhǔn)普爾500種股票指數(shù)上漲71.12點，年第收于6735.13點，漲幅為1.07%。通信服務(wù)板塊和材料板塊分別以1.52%和1.24%的漲幅領(lǐng)漲，度業(yè)必需消費品板塊和公用事業(yè)板塊分別下跌0.10%和0.06%。截至當(dāng)天收盤，騰訊道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)比前一交易日上漲515.97點，收于46706.58點，漲幅為1.12%公布一架由阿聯(lián)酋阿勒馬克圖姆國際機場抵港的B744貨機（航班編號UAE9788）在北跑道降落后出現(xiàn)偏離情況滑出海面。初步資料顯示，年第機上四名機組人員已獲救送院，另外兩名地面工作人員受事故影響墮海，情況有待確定。