研究在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院、弗萊上海市第六人民醫(yī)院等5家三甲醫(yī)院開(kāi)展。
發(fā)揮銀齡教師的支教支研作用,希區(qū)無(wú)疑有利于緩解農(nóng)村地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校優(yōu)秀教師短缺問(wèn)題。但農(nóng)村教師隊(duì)伍還存在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富教師少等問(wèn)題,柯克有的農(nóng)村學(xué)校管理水平、教研水平也有待提升。

另外,迷魂在實(shí)施鄉(xiāng)村特崗教師計(jì)劃的地區(qū),鄉(xiāng)村學(xué)校29歲以下年輕教師占整個(gè)教師隊(duì)伍的比例有所提高,但教師年齡結(jié)構(gòu)呈U形特征。當(dāng)然,弗萊雖說(shuō)不存在搶?shí)徫坏膯?wèn)題,弗萊該計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中也面臨不少現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn):一年時(shí)間中銀齡教師能做什么?如何處理招募銀齡教師短期支教支研與學(xué)校建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的關(guān)系?這些問(wèn)題都值得審慎對(duì)待。具體而言,希區(qū)就是鄉(xiāng)村學(xué)校年輕教師多、希區(qū)中老年教師多,青壯年教師少,一些年輕教師在完成服務(wù)期后就離開(kāi)鄉(xiāng)村學(xué)校,鄉(xiāng)村學(xué)校的優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干教師被城鎮(zhèn)學(xué)校或發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校挖走。

顯然,柯克要想充分發(fā)揮銀齡教師的作用,柯克需要鄉(xiāng)村學(xué)校有系統(tǒng)性的規(guī)劃,根據(jù)銀齡教師退休前的職位、專長(zhǎng),安排合適的崗位,給他們充分發(fā)揮余熱的空間。而加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),迷魂形成合理的教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),吸引青壯年教師扎根鄉(xiāng)村學(xué)校從教,尤為必要。

換言之,弗萊鄉(xiāng)村學(xué)校不能被動(dòng)落實(shí)銀齡計(jì)劃,而銀齡教師也需盡快融入鄉(xiāng)村學(xué)校,在學(xué)校管理、學(xué)科教學(xué)、年輕教師傳幫帶中貢獻(xiàn)自己的力量。一段時(shí)間以來(lái),希區(qū)為加強(qiáng)農(nóng)村師資建設(shè),我國(guó)通過(guò)公費(fèi)師范生等計(jì)劃,為農(nóng)村地區(qū)學(xué)校輸送了一批優(yōu)秀的青年教師。此外,柯克許思敏在重慶市涪陵娃哈哈飲料有限公司、吉林娃哈哈食品有限公司擔(dān)任法定代表人、總經(jīng)理等職務(wù)。據(jù)公開(kāi)信息,迷魂宏勝飲料成立于2003年,迷魂主要承接娃哈哈產(chǎn)品的代加工業(yè)務(wù),目前,宏勝飲料在全國(guó)共有16個(gè)生產(chǎn)基地,44家子公司及104條生產(chǎn)線,為2020年度中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。這家去年?duì)I收700億元的飲料巨頭,弗萊究竟將何去何從?仍為娃哈哈集團(tuán)第二大股東首先,弗萊從股權(quán)結(jié)構(gòu)看,宗馥莉仍持有娃哈哈集團(tuán)29.40%股權(quán),是僅次于杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司(持股46.00%)的公司第二大股東。在包括娃哈哈商業(yè)股份有限公司、希區(qū)杭州娃哈哈食品有限公司等在內(nèi)的娃哈哈集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)中,希區(qū)宗馥莉依舊擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等要職,并間接持有不少企業(yè)股份。記者注意到,柯克雖然宗馥莉出走娃哈哈,但她和這家巨頭仍有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。