另外，足臭從目前來看，預(yù)計(jì)16日前后還有冷空氣影響北京，除了會(huì)給北京帶來陰雨天氣，同時(shí)還有三四級(jí)的偏北風(fēng)，所以屆時(shí)氣溫又將出現(xiàn)起伏。

直營(yíng)銷售體系的員工受到的沖擊最大，足臭薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來，足臭這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。

有員工表示，足臭匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，足臭將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，足臭當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，足臭變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。令人費(fèi)解的是，足臭在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，足臭曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對(duì)突然降薪，足臭許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。這一核心訴求成為通話重點(diǎn)，足臭斯塔默對(duì)烏方需求表達(dá)了理解與支持。通話中，足臭雙方重點(diǎn)探討英國(guó)參與烏克蘭優(yōu)先需求清單項(xiàng)目的可能性2018年6月，足臭證監(jiān)會(huì)發(fā)行監(jiān)管部原副主任李志玲因受賄罪被判處無期徒刑。2021年10月，足臭證監(jiān)會(huì)投資者保護(hù)局原一級(jí)巡視員曾長(zhǎng)虹落馬，足臭2022年4月通報(bào)指出，增長(zhǎng)虹長(zhǎng)期在證券發(fā)行審核關(guān)鍵崗位，靠發(fā)審、吃發(fā)審，臨近退休逃逸式離職。郭旭東（資料圖）據(jù)公開資料顯示，足臭郭旭東曾任職于中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任審計(jì)工作，足臭1998年進(jìn)入證監(jiān)會(huì)，曾任會(huì)計(jì)師監(jiān)管處處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估事務(wù)所、土地等中介機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)管。