當(dāng)股東濫用公司結(jié)構(gòu)，美記將其作為個(gè)人工具或幌子以逃避法律義務(wù)時(shí)，法院可以不承認(rèn)公司的獨(dú)立人格，直接令實(shí)際控制的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)責(zé)。

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局明確，本西被籃比德從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學(xué)歷年齡要求為不超過38周歲。改變職場(chǎng)年齡歧視的關(guān)鍵，網(wǎng)買是建立以技能、績(jī)效為核心的評(píng)價(jià)體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)共識(shí)。

來源：斷后南方日?qǐng)?bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)廣州日?qǐng)?bào)新花城編輯：席樂瑤。對(duì)此，過接可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時(shí)針對(duì)不同年齡層人員特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其能力。如此，觸恩勞動(dòng)者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

這一調(diào)整并非簡(jiǎn)單一刀切，和痕而是精準(zhǔn)分類，和痕主要針對(duì)基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。圖源：修復(fù)南方日?qǐng)?bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結(jié)束的2025年省考中，美記上海、美記浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報(bào)考年齡可放寬至40歲。今年1月，本西被籃比德四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，本西被籃比德提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制?；仡櫼幌?，網(wǎng)買賴清德自上任一年來媚美賣臺(tái)的種種行徑：網(wǎng)買面對(duì)美國(guó)關(guān)稅霸凌，他只管卑躬屈膝，結(jié)果20+N關(guān)稅讓臺(tái)灣輸美產(chǎn)品實(shí)際稅率大幅提高，紡織、鋼鐵、機(jī)床等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)深受沖擊。他主動(dòng)提出臺(tái)積電擴(kuò)大對(duì)美投資，斷后把臺(tái)積電變美積電，進(jìn)一步削弱了臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自有動(dòng)能。正如10月10日，過接國(guó)防部新聞發(fā)言人蔣斌大校在回答記者提問臺(tái)灣自制的‘海鯤號(hào)潛艇建造遇到難題，過接可能無法按期交付時(shí)所說的，臺(tái)獨(dú)武裝花巨資組裝拼湊所謂自制潛艇，在解放軍面前不堪一擊，完全是自不量力，最終只會(huì)自取滅亡。但有島內(nèi)評(píng)論說了大實(shí)話：觸恩此前從沒聽說過這個(gè)詞，觸恩臺(tái)灣防務(wù)部門9日公布的年度防務(wù)報(bào)告書中，都沒有提到這個(gè)詞，賴清德10日突然拋出個(gè)臺(tái)灣之盾，不但老百姓錯(cuò)愕不解，連防務(wù)部門都摸不著頭腦。當(dāng)初日本在二戰(zhàn)中打到投降前的最后一年，和痕軍費(fèi)占預(yù)算的比例差不多也就這樣。