警方表示，詹姆作查作兩名遇襲男子在現(xiàn)場被宣告死亡，另有三名男子因傷勢較重，尚在醫(yī)院接受治療。

據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，斯沒斯分變更勞動合同內容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，標志標志在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，性動性動線外曾提交拒絕降薪相關書面文件至公司領導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，爾莫許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，突施最高降幅達50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。

社交媒體上爆出的公司文件還透露，冷箭需要退回文件的員工要在10月15號之前以面談或電話匯報的方式向董事長許景南匯報情況，公司會根據(jù)情況處理。匹克董事長許景南在9月17日的內部會議上承認了降薪，詹姆作查作但否認了全員降薪，稱這是針對負能量及高薪崗位的調整，整體降薪幅度不足10%。

根據(jù)披露的降薪方案，斯沒斯分總部員工被實行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%看到紙條后其迅速和外賣商家取得聯(lián)系，標志標志外賣商家表示這個不是我們整的啊。9月15日，性動性動線外西貝就輿論風波發(fā)布致歉信，宣布9項調整，包括將兒童餐改為門店現(xiàn)炒，大豆油改為非轉基因等。許定鵬表示，爾莫由于羊肉的切配、腌制、穿制等環(huán)節(jié)全部移至門店完成，相應崗位需增加1至2名人手。此外，突施記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，西貝已取消標志性的25分鐘上菜沙漏計時承諾，平均上菜時間較以往有所延長。西貝客服表示，冷箭活動內容屬實，全國門店均可參與，當餐不可用，下次就餐就能使用，不限張數(shù)，沒有門檻的要求。除廣州門店未售賣的手撕椒麻雞外，詹姆作查作其余承諾整改項目均已落實，包括羊肉串現(xiàn)場烤制、燕麥小米粥加入新鮮南瓜現(xiàn)場熬制、兒童餐鱈魚條現(xiàn)炸等。