上半場(chǎng)拉斯帕多里和勒諾爾芒破門,拼圖格列茲曼建功+馬競(jìng)生涯200球里程碑,拼圖下半場(chǎng)伯卡特扳回一城,小西蒙尼擴(kuò)大比分,格列茲曼造點(diǎn),阿爾瓦雷斯1球2助。
一方面,模擬監(jiān)事會(huì)依法撤銷后,模擬將由董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)行使《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱公司法)和監(jiān)管制度規(guī)定的監(jiān)事會(huì)職權(quán),持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制衡。為了貫徹落實(shí)公司法、拼圖做好監(jiān)管制度銜接,拼圖國(guó)家金融監(jiān)督管理總局2024年12月印發(fā)《關(guān)于公司治理監(jiān)管規(guī)定與公司法銜接有關(guān)事項(xiàng)的通知》,允許金融機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際,優(yōu)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置,可以繼續(xù)保留監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事,也可以選擇由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)履行監(jiān)事會(huì)職責(zé),不設(shè)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事。

接下來(lái),模擬金融機(jī)構(gòu)要持續(xù)健全公司治理,提升內(nèi)部監(jiān)督效率,為金融高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。何為公司治理機(jī)制?企業(yè)有3種組織形式,拼圖個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、拼圖合伙企業(yè)、公司制企業(yè),后者就是人們常說(shuō)的有限責(zé)任公司、股份有限公司,與前兩者相比,它的最大不同之處在于所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離,股東通常不實(shí)際經(jīng)營(yíng)企業(yè),而是委托經(jīng)營(yíng)管理者、賦予其一定的決策權(quán),二者形成委托代理關(guān)系。從此前的實(shí)踐看,模擬商業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)的部分職能和董事會(huì)、模擬特別是董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)的部分職能有所重疊,依法撤銷監(jiān)事會(huì)為金融機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際、進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)提供了空間。

一是聚焦新增的關(guān)聯(lián)交易審批要求,拼圖穩(wěn)妥有序推進(jìn)內(nèi)部制度修訂、拼圖業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)改造升級(jí)等工作,切實(shí)加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易管理,防范利益輸送風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。回顧此前出險(xiǎn)的個(gè)別金融機(jī)構(gòu),模擬部分董事形同虛設(shè),既不懂事,也不管事,甚至不發(fā)表實(shí)質(zhì)性意見。

拼圖一個(gè)關(guān)系到金融機(jī)構(gòu)公司治理的重大事項(xiàng)引發(fā)市場(chǎng)廣泛關(guān)注。公司治理機(jī)制就是為了防范、模擬緩解上述委托代理問(wèn)題而形成的一套監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制。這項(xiàng)專為外國(guó)青年科技人才增設(shè)的簽證類別,拼圖允許18—45歲STEM領(lǐng)域?qū)W士及以上人才5年內(nèi)多次往返,拼圖單次停留最長(zhǎng)180天,無(wú)需國(guó)內(nèi)雇主擔(dān)保,被外媒視為中國(guó)爭(zhēng)奪全球科技人才的重要信號(hào)。持該簽證的外國(guó)青年科技人才,模擬將在入境次數(shù)、有效期、停留期等方面得到更多便利。學(xué)歷門檻上,拼圖知名高校沒有明確名單,拼圖是QS百?gòu)?qiáng)院校還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可院校?能力審核上,如果只看學(xué)歷不查實(shí)際成果,如何避免紙上談兵?年齡限制跨度相當(dāng)大,不同年齡段的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該有差異?這些模糊地帶不僅讓公眾不安,也給實(shí)際執(zhí)行留下了鉆空子的空間,可能讓政策走形變樣,甚至滋生新的社會(huì)不公。所以,模擬要及時(shí)消除公眾疑慮,讓K簽證真正成為引鳳東風(fēng),關(guān)鍵在于筑牢標(biāo)準(zhǔn)與審核兩道城墻。大家的擔(dān)憂,拼圖主要聚焦于兩個(gè)方面:一方面,擔(dān)心K簽證落地會(huì)擠占本國(guó)年輕人的就業(yè)機(jī)會(huì)。