自9月25日起，解約金馬達加斯加首都塔那那利佛等多座城市爆發(fā)大規(guī)模示威游行。

10月13日，每體有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒，每體要求其在10月14日前提交反思檢討，否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，巴薩匹克內(nèi)銷直營板塊累計虧損超1.3億元。

直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，正談中場薪資直降50%還被取消績效。而目前看來，判續(xù)這批直言進諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，胡安匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標準發(fā)放了8月薪資。

泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，南德將核實匹克集團是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，解約金當時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，每體變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，巴薩在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。10月13日，正談中場有用戶反映自己的小紅書出現(xiàn)服務(wù)異常，引發(fā)大量討論，話題小紅書崩了沖上熱搜。還有用戶反映稱創(chuàng)作者中心也無法進入，判續(xù)刷新頁面顯示排隊中，請稍后再試。對此，胡安小紅書客服中午回應(yīng)稱，關(guān)于用戶反饋的APP異常問題，已同步給對應(yīng)的工作人員，非常抱歉帶來不好的體驗，已在盡快處理。有用戶稱自己以為是信號不好，南德沒想到是服務(wù)器崩了，也有用戶反映自己刷著刷著突然刷不動了，以為手機壞了。今日下午，解約金記者詢問了小紅書官方客服，解約金對方表示：親愛的小紅薯，關(guān)于您反饋的APP異常問題，目前已經(jīng)恢復(fù)正常，您可以刷新小紅書后重新看一下~來源：長江日報、南昌晚報、@東方財經(jīng)