國(guó)際政治，組圖摘有時(shí)就像一場(chǎng)精心編排的戲劇，弱者不得不在現(xiàn)實(shí)的舞臺(tái)上，演繹著強(qiáng)者的劇本。

有員工表示，李湘勞動(dòng)齡采匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒(méi)有書(shū)面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，節(jié)帶雞將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開(kāi)回應(yīng)停薪逼檢討。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，女兒當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，體驗(yàn)變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書(shū)面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。令人費(fèi)解的是，生活在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢(qián)有，給員工發(fā)工資的錢(qián)沒(méi)有？的議論。

此外，王詩(shī)曾提交拒絕降薪相關(guān)書(shū)面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對(duì)突然降薪，亦樂(lè)許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門(mén)提交了書(shū)面異議書(shū)，明確表示不同意降薪。

（文/霍東陽(yáng)編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，組圖摘最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，李湘勞動(dòng)齡采需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話匯報(bào)的方式向董事長(zhǎng)許景南匯報(bào)情況，公司會(huì)根據(jù)情況處理。如果我們想從這個(gè)地區(qū)運(yùn)水到德黑蘭，節(jié)帶雞每立方米的成本將高達(dá)4歐元。但從伊朗本身的地緣戰(zhàn)略角度考量，女兒遷都霍爾木茲甘省是否合適，其實(shí)也是值得商榷的。而伊朗不僅與以色列、體驗(yàn)美國(guó)等關(guān)系不睦，在過(guò)去不少年里，伊朗實(shí)際是與阿拉伯國(guó)家中的沙特等等也關(guān)系不睦。再比如有人認(rèn)為，生活霍爾木茲甘省靠近伊朗西南部的克爾曼沙省庫(kù)爾德聚居區(qū)。這是什么概念？是否德黑蘭人的生活品質(zhì)超過(guò)絕大多數(shù)伊朗其他地方的居民？因此，王詩(shī)通過(guò)遷都，王詩(shī)讓伊朗的南方也發(fā)展起來(lái)，豈不是好事？3圖中6為霍爾木茲甘省大概位置當(dāng)然，看到霍爾木茲甘省的地理位置，海叔首先想到的是這里和以色列的距離。