他表示，從手高門票一方面使得部分經(jīng)濟條件有限的游客難以承擔，從手無形中剝奪了他們游覽的權利，同時在一定程度上限制了游客在文創(chuàng)、餐飲等二次消費上的支出意愿。

而目前看來，動做這批直言進諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，借力匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標準發(fā)放了8月薪資。

泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，券商將核實匹克集團是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關公告，匹克也同樣未公開回應停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，算法當時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，個人變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。

令人費解的是，投資在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，化交曾提交拒絕降薪相關書面文件至公司領導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。

面對突然降薪，從手許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，動做最高降幅達50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。據(jù)中央紀委國家監(jiān)委駐中國證監(jiān)會紀檢監(jiān)察組、借力浙江省紀委監(jiān)委消息：借力中國證監(jiān)會原發(fā)行審核委員會主任委員、發(fā)行監(jiān)管部副主任、一級巡視員郭旭東涉嫌嚴重職務違法，主動投案，目前正接受中央紀委國家監(jiān)委駐中國證監(jiān)會紀檢監(jiān)察組和浙江省臺州市監(jiān)委監(jiān)察調(diào)查。值得注意的是，券商郭旭東在第十七屆、十八屆兩屆發(fā)審委正式名單中都被排在第一位。2024年11月，算法中國證監(jiān)會第一屆、二屆、三屆創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委委員、原發(fā)行監(jiān)管部副主任李筱強被查。曾任財政部會計準則委員會會計準則咨詢專家、個人獨立審計準則小組成員。2025年7月紀委通報指出，投資吳國舫從證監(jiān)會離職后仍利用曾擔任職務職權形成的便利條件，繼續(xù)謀取所謂投資機會，是政商旋轉門腐敗的典型