北京時間10月10日下午5點左右，酷睿挪威諾貝爾委員會將宣布本年度的和平獎獲得者。

直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，何區(qū)薪資直降50%還被取消績效。而目前看來，酷睿這批直言進諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。

有員工表示，何區(qū)匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調整后的標準發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，酷睿將核實匹克集團是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關公告，匹克也同樣未公開回應停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，何區(qū)當時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，酷睿變更勞動合同內容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協商一致。令人費解的是，何區(qū)在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，酷睿曾提交拒絕降薪相關書面文件至公司領導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，何區(qū)許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。劉陽是上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院整復外科主任醫(yī)師，酷睿從事私密整形已逾二十年。不止一家私立醫(yī)美機構向記者推薦，何區(qū)高潮針和陰道緊致針一起打體驗感更好。該療愈師表示，酷睿顧客可以先在美容院檢查，以定位陰道G點、A點等敏感區(qū)，再結合個人及伴侶情況，制定個性化治療方案。每次檢查的重點多集中在公立醫(yī)院，何區(qū)而真正高風險、存在極大安全隱患的，是那些游擊式操作的機構。記者以消費者身份，酷睿實地走訪了上海兩家提供私密護理服務的美容院。