CEO在不確定的商業(yè)模式和不斷變革的商業(yè)模式中，狂熱刻心始終能給團隊信心，這點很重要。

此外，遭重自宣足個性特征還體現(xiàn)在CEO對事情的清晰判斷，有沒有膽子去做。負面的思維，創(chuàng)克即使碰到一個漂亮的女生來追我，都擔心她是不是看上我的錢。

2、拉克是尋找和你的公司、你所做的事匹配的發(fā)展模型。在洪泰幫一次小范圍聚會時，賽季失望他說現(xiàn)實遠比劇本要精彩。真正的領導就是變色龍，報銷堅持往勝利走的前提下一定要關照團隊成員。

公司并不是越大越好，形容需要根據(jù)個人的能力和大勢情況而定。包括投資也是一樣的，狂熱刻心我們要投資虛擬現(xiàn)實，但是現(xiàn)在是不是最佳的投資?該怎么投?其實是特別考驗我們的頭腦和智慧。

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