遂寧市人力資源和社會保障局明確，劉亦從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學歷年齡要求為不超過38周歲。

比如公務員發(fā)展晉升一般需經(jīng)歷一定年限和不同崗位的歷練，菲仙40歲新入職者的服務期相對更短，可能更快遇到職業(yè)天花板。地方公務員與事業(yè)單位招錄率先打破這一年齡限制，女營有助于引導企業(yè)等其他用人單位重新審視招聘年齡要求，構建更包容的就業(yè)市場。

此前據(jù)新華社6月24日報道，畫中山東、新疆、貴州等地發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告，將部分崗位年齡要求放寬至45周歲以下。遂寧市人力資源和社會保障局明確，劉亦從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學歷年齡要求為不超過38周歲。改變職場年齡歧視的關鍵，菲仙是建立以技能、績效為核心的評價體系，形成年齡不是門檻，能力才是標準的社會共識。

來源：女營南方日報、新華社、學習強國廣州日報新花城編輯：席樂瑤。對此，畫中可在執(zhí)行《公務員職務與職級并行規(guī)定》的基礎上完善晉升通道，同時針對不同年齡層人員特點設立相應培訓項目，提升其能力。

如此，劉亦勞動者將不必糾結年齡紅線，更聚焦于保持學習力、提升競爭力，實現(xiàn)良性發(fā)展。這一調(diào)整并非簡單一刀切，菲仙而是精準分類，菲仙主要針對基層治理崗、專業(yè)技術崗等需要經(jīng)驗技能積淀的崗位，讓相關招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機會。在廣東和江蘇之后，女營云南、浙江和河南旅游收入都超過了500億元，分別是568.68億、546.8億和539.1億元。畫中人均消費水平反映出各地旅游市場的吸引力與消費結構優(yōu)化程度。另據(jù)廣東省文化和旅游廳消息，劉亦據(jù)初步測算，2025年國慶中秋假期8天，全省接待游客6517.6萬人次，較2024年國慶假期7天增長11.5%。雖然今年國慶假期受降雨影響，菲仙河南游客人數(shù)下降，但仍然是遙遙領先于其他省份。在河南、女營廣東和江蘇這前三個省份之后，女營有4個省份接待游客人數(shù)超過4000萬人次，分別是四川、福建、山西和云南，它們分別接待游客人數(shù)為4734.15萬、4634.37萬、4386.4萬和4150.77萬人次。