陸軍第83集團(tuán)軍某旅張君磊稱(chēng)：庫(kù)里看懂我們現(xiàn)在的和平是前輩用生命換來(lái)的，庫(kù)里看懂作為新時(shí)代青年官兵，我們一定接過(guò)歷史的接力棒，弘揚(yáng)英雄精神，苦練勝戰(zhàn)本領(lǐng)，以過(guò)硬的軍事素質(zhì)守護(hù)好祖國(guó)的大好河山。
VAR在與裁判員建立通訊聯(lián)絡(luò)并溝通后，下場(chǎng)決定不介入該判罰（其標(biāo)志為裁判員未作出電視信號(hào)手勢(shì)），下場(chǎng)在此情況下在場(chǎng)回看區(qū)域中的屏幕不顯示回看畫(huà)面，僅顯示賽事標(biāo)識(shí)（并非有些報(bào)道所稱(chēng)黑屏），屬于正常和正確情況，屏幕及畫(huà)面信號(hào)并未出現(xiàn)故障。后大喊圖源：廣西平果足球俱樂(lè)部微信公眾號(hào)廣西平果俱樂(lè)部申訴意見(jiàn)認(rèn)為：對(duì)方隊(duì)員實(shí)施了非體育行為導(dǎo)致本方隊(duì)員受重傷。
對(duì)于此判例，張圖評(píng)議組一致認(rèn)為：從現(xiàn)有視頻看，重慶銅梁龍防守隊(duì)員踢球時(shí)先觸到了球，隨后接觸到對(duì)方隊(duì)員，無(wú)犯規(guī)動(dòng)作，不構(gòu)成犯規(guī)。另?yè)?jù)媒體報(bào)道，多疼阿薩莫阿將于10月8日接受手術(shù)治療，本人也向曾經(jīng)的教練報(bào)平安，稱(chēng)現(xiàn)在感覺(jué)好多了，我很快將接受手術(shù)，盡快歸來(lái)。對(duì)此，庫(kù)里看懂評(píng)議組作出說(shuō)明：庫(kù)里看懂本場(chǎng)比賽中裁判員耳麥通訊系統(tǒng)受到了比賽現(xiàn)場(chǎng)附近電磁環(huán)境影響和干擾，無(wú)法正常通訊，在此情況下使用對(duì)講機(jī)等其他設(shè)備與其他比賽官員溝通，符合VAR操作有關(guān)要求，對(duì)講機(jī)等通訊設(shè)備也屬于使用VAR的比賽中必備的備用通訊設(shè)備。
其中在判例五評(píng)議了廣西平果隊(duì)與重慶銅梁龍隊(duì)比賽中導(dǎo)致廣西隊(duì)外援阿薩莫阿受傷的判罰：下場(chǎng)中甲聯(lián)賽第25輪，下場(chǎng)廣西平果VS重慶銅梁龍，比賽第50分鐘，重慶銅梁龍16號(hào)隊(duì)員在邊線(xiàn)附近對(duì)廣西平果10號(hào)隊(duì)員犯規(guī)，后者與場(chǎng)外LED廣告展示設(shè)備接觸后倒地，后被救護(hù)車(chē)送往醫(yī)院。另外，后大喊經(jīng)向中足聯(lián)有關(guān)方面了解，后大喊本場(chǎng)比賽場(chǎng)外LED廣告展示設(shè)備擺放的位置以及與比賽場(chǎng)地邊線(xiàn)間的距離（3米），符合足球賽事的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)以及中甲聯(lián)賽有關(guān)規(guī)程要求。
對(duì)于此判例，張圖評(píng)議組多數(shù)成員認(rèn)為：張圖重慶銅梁龍16號(hào)隊(duì)員的犯規(guī)屬于魯莽犯規(guī)的程度，尚未達(dá)到嚴(yán)重犯規(guī)或暴力行為的程度，不應(yīng)被出示紅牌，廣西平果10號(hào)隊(duì)員受傷有意外成分。評(píng)議中寫(xiě)道：多疼中甲聯(lián)賽第25輪，多疼廣西平果VS重慶銅梁龍，比賽第60分鐘，廣西平果17號(hào)隊(duì)員在對(duì)方罰球區(qū)內(nèi)與對(duì)方隊(duì)員爭(zhēng)搶球后倒地，裁判員未判罰犯規(guī)，隨后VAR與裁判員溝通后未介入此外，庫(kù)里看懂曾提交拒絕降薪相關(guān)書(shū)面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對(duì)突然降薪，下場(chǎng)許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門(mén)提交了書(shū)面異議書(shū)，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽(yáng)編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，后大喊最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱(chēng)‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，張圖需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話(huà)匯報(bào)的方式向董事長(zhǎng)許景南匯報(bào)情況，公司會(huì)根據(jù)情況處理。匹克董事長(zhǎng)許景南在9月17日的內(nèi)部會(huì)議上承認(rèn)了降薪，多疼但否認(rèn)了全員降薪，稱(chēng)這是針對(duì)負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。