以公布將釋放人員名單哈馬斯稱仍有分歧當(dāng)?shù)貢r(shí)間10日，雙色以色列公布了250名被以方判處終身監(jiān)禁的在押巴勒斯坦人的名單，雙色以方稱他們將根據(jù)?；饏f(xié)議獲得釋放。

直營銷售體系的員工受到的沖擊最大，地獎(jiǎng)薪資直降50%還被取消績效。而目前看來，池余這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。

有員工表示，億元匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，雙色將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，地獎(jiǎng)當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，池余變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。令人費(fèi)解的是，億元在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，雙色曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對突然降薪，地獎(jiǎng)許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。據(jù)俄外長顧問兼總統(tǒng)阿富汗問題特使扎米爾·卡布洛夫透露，池余會(huì)晤期間，池余拉夫羅夫向穆塔基表示，俄羅斯堅(jiān)決反對在阿富汗及其鄰國部署軍事基地，俄羅斯本身也沒有這樣的計(jì)劃或意圖。【文/觀察者網(wǎng)齊倩】當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月7日，億元阿富汗問題莫斯科模式磋商第七次會(huì)議在莫斯科舉行。香港《南華早報(bào)》8日刊文稱，雙色近期，美國總統(tǒng)特朗普突然死盯阿富汗不放，施壓要奪回阿富汗巴格拉姆空軍基地（BagramAirBase）的控制權(quán)。聲明還特別提及，地獎(jiǎng)那些對阿富汗當(dāng)前嚴(yán)峻局勢負(fù)有主要責(zé)任的國家，需要切實(shí)履行對阿富汗經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和未來發(fā)展的義務(wù)。會(huì)議的參加國包括中國、池余俄羅斯、印度、巴基斯坦、伊朗、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、土庫曼斯坦和烏茲別克斯坦。