九、最終相關(guān)要求凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員，最終在自愿報(bào)名、資格審核、崗位遴選、人員公示、簽訂協(xié)議、上崗任教等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。

10月13日，幻想有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒，幻想要求其在10月14日前提交反思檢討，否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，素復(fù)匹克內(nèi)銷直營(yíng)板塊累計(jì)虧損超1.3億元。

直營(yíng)銷售體系的員工受到的沖擊最大，刻版薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來，最終這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，幻想匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。

泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，素復(fù)將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，刻版當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，最終變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。令人費(fèi)解的是，幻想在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。素復(fù)柯克9月10日在猶他州奧勒姆市的猶他山谷大學(xué)演講時(shí)遭槍擊身亡埃及、刻版卡塔爾等斡旋方當(dāng)?shù)貢r(shí)間9日凌晨宣布?；鸬谝浑A段協(xié)議達(dá)成。同一天，最終美國(guó)總統(tǒng)特朗普表示，加沙地帶停火協(xié)議第二階段談判已經(jīng)開始。據(jù)以色列陸軍電臺(tái)消息，幻想當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月14日晚，幻想巴勒斯坦伊斯蘭抵抗運(yùn)動(dòng)（哈馬斯）開始在加沙城的兩處地點(diǎn)向紅十字國(guó)際委員會(huì)移交以方被扣押人員遺體。13日，素復(fù)哈馬斯分兩批釋放共20名以方被扣押人員，并移交4具被扣押人員遺體。