我說我是CEO，走進在這個關(guān)鍵的時刻，新東方除了聽我的沒別的選擇，凡是不聽我的，交完辭職報告以后可以離開。

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而在中國，｜從誠意創(chuàng)業(yè)者不愿意降低估值融資，或接受非?？量痰娜谫Y條款以維持高估值。根據(jù)這個標準衡量，金湖金草獨角獸們大多是無關(guān)緊要的。在經(jīng)歷兩次重組后，楊到迎接凡客誠品再未公布其估值情況。

與國內(nèi)創(chuàng)投圈所感受到的資本冷卻、灘喀甚至部分公司出現(xiàn)資金鏈斷裂的“寒意”不同，美國的資本寒冬更多體現(xiàn)為愈發(fā)明顯的投資泡沫。與硅谷不同的是，什用中國沒有應對高估值初創(chuàng)企業(yè)的先例。

無獨有偶，位游人力資源軟件領(lǐng)域的新星Zenefits也遭遇了估值調(diào)低48%的尷尬。走進市盈率會進一步?jīng)_擊所謂的‘市夢率’。眾多老師，美麗會面臨著巨大的轉(zhuǎn)型危機。在線教育最像的領(lǐng)域應該是游戲和娛樂，新疆讓你的用戶留下了，成為你的粉絲，然后不斷地來。——如果學生本身都不在你的App里學習，｜從誠意或者是一邊上課一邊開小差，任何的學習效率都免談。過去，金湖金草只有極少數(shù)人親臨現(xiàn)場聽諾貝爾獎獲得者講課，現(xiàn)在你可以在MOOC里聽到。那些只會照本宣科的會面臨失業(yè)，楊到迎接因為在線學習會解決所有的基礎(chǔ)知識和運用問題，其余的老師則更多不再是授課，更多轉(zhuǎn)化為一個教練/導師的身份。