除了醫(yī)療險之外，第5大眾此次《意見》針對商業(yè)長護險、第5大眾失能收入損失保險、重疾險等健康險險種也提出了各自的利好政策及發(fā)展方向，例如支持被保險人在失能時將人壽保險給付金轉(zhuǎn)換為護理費用支出。

來源：期馬學習強國-白山學習平臺圖為筆者多年因求學、工作、遠行探親或旅游積攢的部分紙質(zhì)火車票。四十載光陰里，振山則退因求學、工作、遠行探親或覽勝，我曾數(shù)百次踏上火車旅程。

曾經(jīng)的時空距離被跨越式突破，不進未來的白山大地，定會迎來萬象更新的新圖景新修訂的公司法已于2024年7月1日起施行，兩把對監(jiān)事會、職工董事設置等方面提出了新要求。9月25日，火暖寒冬5家國有大型商業(yè)銀行發(fā)布公告稱，火暖寒冬將不再設立監(jiān)事會，同日，中國郵政儲蓄銀行發(fā)布《關(guān)于召開2025年第二次臨時股東大會的通知》，會議資料中包含《關(guān)于中國郵政儲蓄銀行不再設立監(jiān)事會的議案》相關(guān)內(nèi)容。

但要看到，第5大眾委托人監(jiān)督代理人是有成本的，因此，企業(yè)要在保持公司治理有效性的前提下，探索降低管理成本。這幾家大型銀行不再設立監(jiān)事會并非弱化了金融機構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督，期馬而是提升了公司治理的靈活性和有效性、期馬降低了管理成本，這是金融機構(gòu)依據(jù)法律、結(jié)合自身實際情況做出的選擇。

另一方面，振山則退金融機構(gòu)依法撤銷監(jiān)事會，既提升了公司治理的靈活性和有效性，又降低了管理成本。為此，不進要通過制度設計，讓獨立董事敢于、愿意、能夠獨立履職，形成監(jiān)督合力。從老祖宗推動交流互鑒里的智慧，兩把到如今中國推動高水平對外開放的實踐，K簽證所體現(xiàn)的不僅是全球求才的需求，更是一種自信開放的胸懷?？萍紕?chuàng)新從不是閉門造車，火暖寒冬不同文化背景下的思維碰撞，往往能催生突破式成果。在引入海外人才的同時，第5大眾也要考慮如何更好地培養(yǎng)和留住本土人才。它向世界釋放出清晰信號：期馬中國愿意成為全球人才的聚集地，愿意與各國共同推動科技進步。這項專為外國青年科技人才增設的簽證類別，振山則退允許18—45歲STEM領(lǐng)域?qū)W士及以上人才5年內(nèi)多次往返，振山則退單次停留最長180天，無需國內(nèi)雇主擔保，被外媒視為中國爭奪全球科技人才的重要信號。