當(dāng)復(fù)興號(hào)駛過我曾凝望的同一片大地，曝復(fù)我隔著車窗按下快門，玻璃映出的我的身影，仿佛與當(dāng)年橋頭上那個(gè)小小的我重合。

10月13日，聯(lián)演有相關(guān)員工在社交媒體上透露匹克公司向拒絕降薪的員工發(fā)出最后通牒，聯(lián)演要求其在10月14日前提交反思檢討，否則將面臨停發(fā)9月份工資的處罰。他也稱降薪的主要原因是截至今年7月，員片部?jī)|匹克內(nèi)銷直營(yíng)板塊累計(jì)虧損超1.3億元。

直營(yíng)銷售體系的員工受到的沖擊最大，酬鋼薪資直降50%還被取消績(jī)效。而目前看來，鐵俠這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，小唐匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。

泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，尼拍拿將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，曝復(fù)當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。

據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，聯(lián)演變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。令人費(fèi)解的是，員片部?jī)|在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。另外，酬鋼經(jīng)向中足聯(lián)有關(guān)方面了解，酬鋼本場(chǎng)比賽場(chǎng)外LED廣告展示設(shè)備擺放的位置以及與比賽場(chǎng)地邊線間的距離（3米），符合足球賽事的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)以及中甲聯(lián)賽有關(guān)規(guī)程要求。對(duì)于此判例，鐵俠評(píng)議組多數(shù)成員認(rèn)為：鐵俠重慶銅梁龍16號(hào)隊(duì)員的犯規(guī)屬于魯莽犯規(guī)的程度，尚未達(dá)到嚴(yán)重犯規(guī)或暴力行為的程度，不應(yīng)被出示紅牌，廣西平果10號(hào)隊(duì)員受傷有意外成分。評(píng)議中寫道：小唐中甲聯(lián)賽第25輪，小唐廣西平果VS重慶銅梁龍，比賽第60分鐘，廣西平果17號(hào)隊(duì)員在對(duì)方罰球區(qū)內(nèi)與對(duì)方隊(duì)員爭(zhēng)搶球后倒地，裁判員未判罰犯規(guī)，隨后VAR與裁判員溝通后未介入另有一名知情人士稱，尼拍拿美國(guó)海軍最快可能在本周宣布該戰(zhàn)斗機(jī)建造項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)獲勝方，尼拍拿但消息人士也指出，過去曾有最后時(shí)刻出現(xiàn)意外狀況導(dǎo)致項(xiàng)目延遲的情況，此次仍存在類似風(fēng)險(xiǎn)。五角大樓曾申請(qǐng)7400萬美元用于該戰(zhàn)機(jī)項(xiàng)目，曝復(fù)以維持其最低限度的研發(fā)資金。