秋天則更多是一種內(nèi)斂的感覺，得動這個季節(jié)更適合思念、懷念，所謂的秋思。

顯然，心肌要想充分發(fā)揮銀齡教師的作用，心肌需要鄉(xiāng)村學(xué)校有系統(tǒng)性的規(guī)劃，根據(jù)銀齡教師退休前的職位、專長，安排合適的崗位，給他們充分發(fā)揮余熱的空間。而加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，炎可運形成合理的教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)，吸引青壯年教師扎根鄉(xiāng)村學(xué)校從教，尤為必要。

換言之，得動鄉(xiāng)村學(xué)校不能被動落實銀齡計劃，而銀齡教師也需盡快融入鄉(xiāng)村學(xué)校，在學(xué)校管理、學(xué)科教學(xué)、年輕教師傳幫帶中貢獻自己的力量。一段時間以來，心肌為加強農(nóng)村師資建設(shè)，我國通過公費師范生等計劃，為農(nóng)村地區(qū)學(xué)校輸送了一批優(yōu)秀的青年教師。而剛退休的銀齡教師，炎可運有不少人身體健康、炎可運精力充沛，有再就業(yè)意愿且教學(xué)經(jīng)驗豐富，完全可以到農(nóng)村地區(qū)學(xué)校講學(xué)，參與學(xué)校教學(xué)、管理工作，發(fā)揮余熱。

然而，得動在該消息引發(fā)關(guān)注后，像這是跟大學(xué)畢業(yè)生‘搶崗位等疑慮，也在社交平臺上引起了一定程度的討論。東北師范大學(xué)中國農(nóng)村教育發(fā)展研究院發(fā)布的《中國農(nóng)村教育發(fā)展報告2020-2022》顯示，心肌我國鄉(xiāng)村教師老齡化問題依然嚴峻。

除了可以發(fā)揮余熱外，炎可運招募銀齡教師，還有一大優(yōu)勢：退休教師有退休金保障，相對于招聘在編教師來說，無需投入太多經(jīng)費。圖/ICphoto據(jù)新華社報道，得動近日，得動教育部、財政部發(fā)布關(guān)于做好2025年銀齡講學(xué)計劃有關(guān)實施工作的通知，計劃在2025年義務(wù)教育階段招募7000名講學(xué)教師，旨在充分利用退休教師專業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。天眼查數(shù)據(jù)顯示，心肌杭州迅爾城通商貿(mào)有限公司成立于2022年，法定代表人是嚴學(xué)峰，宗馥莉任董事。10月11日，炎可運一名多年老員工向澎湃新聞記者表示：炎可運宗老板走后，宗馥莉接下了擔(dān)子，她可能確有自己一些獨到的想法，并推行了很多改革，想把公司變得更標準化、數(shù)字化，一是宗馥莉在一年內(nèi)勸退了大量宗慶后的股肱之臣，改革了經(jīng)銷商體系，關(guān)停一些非宏勝系的工廠。這本也可以循序漸進、得動徐徐圖之，但她選擇的是在未做任何預(yù)熱的情況下強制要求全員改簽（及降薪）。該公司由杭州宏宸營銷有限公司100%控股，心肌宗馥莉任法定代表人的宏勝飲料有限公司100%控股杭州宏宸營銷有限公司。這意味著，炎可運如有股東反對，宗馥莉的宏勝系公司也無法使用娃哈哈商標。