10月9日，寒燈商務(wù)部、寒燈海關(guān)總署連續(xù)發(fā)布2025年第55號、56號、57號、58號公告，公布對超硬材料相關(guān)物項實施出口管制的決定、對部分稀土設(shè)備和原輔料相關(guān)物項實施出口管制的決定、對部分中重稀土相關(guān)物項實施出口管制的決定、對鋰電池和人造石墨負(fù)極材料相關(guān)物項實施出口管制的決定

遂寧市人力資源和社會保障局明確，思舊事從2025年下半年開始，事業(yè)單位公開招聘大專、本科學(xué)歷年齡要求為不超過38周歲。改變職場年齡歧視的關(guān)鍵，斷雁是建立以技能、績效為核心的評價體系，形成年齡不是門檻，能力才是標(biāo)準(zhǔn)的社會共識。

來源：警愁南方日報、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國廣州日報新花城編輯：席樂瑤。對此，寒燈可在執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的基礎(chǔ)上完善晉升通道，同時針對不同年齡層人員特點設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)項目，提升其能力。如此，思舊事勞動者將不必糾結(jié)年齡紅線，更聚焦于保持學(xué)習(xí)力、提升競爭力，實現(xiàn)良性發(fā)展。

這一調(diào)整并非簡單一刀切，斷雁而是精準(zhǔn)分類，斷雁主要針對基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會。圖源：警愁南方日報這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結(jié)束的2025年省考中，寒燈上海、寒燈浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報考年齡可放寬至40歲。今年1月，思舊事四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見（征求意見稿）》，思舊事提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵企業(yè)放寬用工年齡限制。已經(jīng)基本明確的主要方案為：斷雁作為牽頭方的新?lián)P子商貿(mào)將聯(lián)合新?lián)P船設(shè)立有限合伙企業(yè)作為投資人持股平臺，斷雁受讓9.93%股份即2.2億股杉杉股份的股票，出資總額25.5億元而教練組之所以這樣安排，警愁主要還是因為在即將于11月進(jìn)行的U17亞洲杯預(yù)選賽中，球隊面臨8天要踢5場比賽的魔鬼賽程。本場比賽是雙方的第二次交手，寒燈在8日的首場對決中，U17國足以4比0獲勝。教練組希望通過接下來的訓(xùn)練和比賽補(bǔ)足短板，思舊事為即將在重慶進(jìn)行的2026年U17亞洲杯預(yù)選賽全力備戰(zhàn)。10月10日晚，斷雁U17男足在香河迎來本次集訓(xùn)的第二場熱身賽，斷雁結(jié)果他們在雨戰(zhàn)中發(fā)揮不佳，被對手利用門將的失誤在下半場打進(jìn)一球，最終以0比1輸給了印度隊。