采用但特朗普大發(fā)雷霆：我不知道你為什么總是操你……的這樣。

《華盛頓郵報》稱，角后這些文件未明確限定人員范圍，意味著上至四星上將、下至行政助理，所有人都有簽署保密協(xié)議或接受測謊的可能。據美國《華盛頓郵報》報道，采用上述方案由副防長史蒂夫·范伯格擬定。

一些美國前官員與國家安全律師指出，角后針對未經授權對外公布信息的行為已有限制與懲治規(guī)定，上述新措施意在進一步恐嚇與威懾國防部工作人員。據知情人士10月1日披露，采用美國國防部長赫格塞思為嚴厲打擊泄密行為，采用正擬訂方案，要求數(shù)千工作人員簽署保密協(xié)議，包括高級官員在內的人員可能將接受隨機測謊。另一份文件則提出創(chuàng)建隨機測謊項目，角后要求國防部長辦公室與聯(lián)合參謀部能接觸涉密信息的人員接受隨機測謊與定期安全評估。

赫格塞思今年以來推動國防部大規(guī)模改革，采用措施包括裁減現(xiàn)役美軍20%的四星上將，以及將國防部更名為戰(zhàn)爭部。五角大樓首席發(fā)言人肖恩·帕內爾拒絕回應文件相關問題，角后且經電子郵件回復稱，報道不實、不負責任。

按《華盛頓郵報》說法，采用信號門事件后，五角大樓曾啟動測謊篩查泄密者，但因此舉惹白宮不滿被暫時叫停。另外，角后五角大樓正要求新聞媒體簽署類似保密協(xié)議，以保住采訪國防部的證件。K簽證的初衷，采用就是架起一座便捷的人才橋梁，讓全球青年科技人才更容易走進中國，參與科研、交流、創(chuàng)業(yè)，為中國科技發(fā)展注入新的智慧與活力。同時將能力、角后人品考核納入審核，不僅看學歷，更要查科研成果、項目經歷和職業(yè)操守，可以考慮引入第三方評估機制，增加審核的客觀性和公信力。當前國內大學畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高，采用就業(yè)市場競爭激烈，此時放寬政策，大量引入海外人才，難免讓人擔心，是否會加劇就業(yè)壓力。另一方面，角后審核流程必須嚴格規(guī)范，角后建立跨部門核查機制，聯(lián)合教育、科技等部門驗證學歷真實性、評估專業(yè)能力，同時加強入境后的跟蹤動態(tài)管理，確保持有者遵守簽證規(guī)定，避免掛羊頭賣狗肉。從老祖宗推動交流互鑒里的智慧，采用到如今中國推動高水平對外開放的實踐，K簽證所體現(xiàn)的不僅是全球求才的需求，更是一種自信開放的胸懷。